飲食・アミューズメント事業を展開するDDグループ（3073）が、
2026年2月期の配当を無配（0円）とする修正および株主優待制度を廃止することを、2025年7月14日に発表しました。
これは、PCGVI-1株式会社による公開買付け（TOB）成立が前提条件となっており、
TOB成立後には同社株は上場廃止となる可能性もあるため、株主や投資家にとって極めて大きな影響を持つ動きです。
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- 株主優待制度の内容（2024年8月末基準〜廃止まで）
- 📌 今回発表された主な内容
- ❌ 配当は中間・期末ともに「0円」へ
- 🎁 株主優待制度は【2025年2月分で終了】
- 💬 企業からのコメントと背景
- 📅 今後のスケジュール・注意点
- ✅ まとめ：DDグループ株主は早めの判断を
株主優待制度の内容（2024年8月末基準〜廃止まで）
対象： 毎年2月末・8月末に100株以上保有の株主
内容： 電子株主ご優待チケット進呈（または社会貢献団体への寄付を選択可）
有効期限：
2024年8月末分 → 2025年8月31日まで
2025年2月末分 → 2026年2月28日まで
| 株式数 | 1年未満 | 1年以上 |
| 100〜199株 | 3,000円 | ― |
| 200〜399株 | 4,500円 | 5,000円 |
| 400〜599株 | 7,500円 | 8,000円 |
| 600〜999株 | 10,000円 | 10,500円 |
| 1,000〜2,999株 | 12,500円 | 13,000円 |
| 3,000〜5,999株 | 20,000円 | 20,500円 |
| 6,000〜8,999株 | 30,000円 | 30,500円 |
| 9,000株以上 | 37,500円 | 38,000円 |
※「1年以上保有」＝同一株主番号で2月末・8月末の名簿に200株以上を3回連続記載
📌 今回発表された主な内容
| 内容 | 詳細 |
| 配当予想の修正 | 2026年2月期の中間・期末ともに0円（無配）へ |
| 株主優待制度 | 2025年2月分をもって廃止（TOB成立が条件） |
| TOBの買付価格 | 無配・優待なしを前提に決定済み |
| 上場廃止の可能性 | 公開買付け成立後に予定 |
| TOBへの対応 | 取締役会が賛同・応募推奨を決議済み |
※公開買付け価格は1株あたり1,700円とされており、本日（2025年7月12日）終値に対して約17.8％のプレミアムがつけられています。
❌ 配当は中間・期末ともに「0円」へ
もともと2026年2月期の配当予想は「未定」とされていましたが、
今回の発表で中間・期末ともに無配であることが明示されました。
これは、TOBを実施するPCGVI-1株式会社が、
「配当がないことを前提として買付価格を決定」しているためで、
株主への利益還元は実質的に終了となります。
🎁 株主優待制度は【2025年2月分で終了】
長年続いていた株主優待制度も、2026年2月期より廃止が決定。
これにより、2025年2月28日を基準日とする優待が最後となり、
100株以上保有の株主に対する優待提供も終了します。
💬 企業からのコメントと背景
DDグループは、配当や優待の廃止について以下のように説明しています：
・「TOB成立による上場廃止を前提とした判断」
・「TOB価格が無配・優待廃止を前提に設定されている」
・「株主の皆様に対してTOB応募を推奨する」
TOB成立により、非公開化・再構築フェーズに入ることを示唆しており、
既存株主へのインセンティブは終了となる見通しです。
📅 今後のスケジュール・注意点
・TOB成立が前提条件
・2025年2月末基準の優待が最後
・中間（8月末）および期末（2月末）の配当はなし（0円）
・TOBが成立すれば上場廃止の可能性大
✅ まとめ：DDグループ株主は早めの判断を
今回の発表により、DDグループは
・配当なし（無配）
・株主優待も廃止
・TOB後は上場廃止の可能性が高い
という状態となります。
TOB応募の判断期限までに、保有継続か売却かの判断を早めに検討することが重要です。
優待投資家や高配当目的の保有者にとっては、大きな転換点となる内容といえるでしょう。
