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【2026年2月基準】イオン株主優待が変更!分割後も100株でラウンジ利用可能も回数4回へ改悪

2026年2月16日、イオン株式会社(証券コード8267)が「株式分割後の300株未満株主に対するその他株主優待制度等の決定」を正式発表しました。

2025年9月1日の株式分割発表時点では“未定”とされていた部分がついに確定。
特に注目なのは…

100株から優待特典の対象に
イオンラウンジの利用回数が再設計
1,500株以上でラウンジ利用回数が拡充

この記事では、変更点をわかりやすく整理します。

今回の発表のポイントまとめ

● 株式分割後100株以上で「その他株主優待制度」の対象
● イオンラウンジは100株以上対象だが利用回数は従来より減少
● 1,500株以上でラウンジ利用回数が拡充
● 2026年2月28日基準から適用
www.aeon.info

変更① その他株主優待制度は100株以上が対象に

今回明確化されたのは以下の特典です。

✔ お客さま感謝デーの割引特典
✔ お会計時割引・優待料金特典

株式分割後100株以上保有の株主が対象となります。

これまで分割後の基準が不透明だったため、100株保有層にとっては安心材料となりました。

お客さま感謝デー(毎月20日・30日)

✔ 対象支払方法で5%割引
✔ さらに半年ごとの還元特典も対象

対象店舗:
イオン、マックスバリュ、イオンスーパーセンター など

お会計時割引・優待料金特典

対象例:
イオンイーハート/イオンシネマ/メガスポーツ/イオンペット など

✔ レジでオーナーズカード提示
✔ その場で割引または優待料金適用

変更② イオンラウンジ利用条件が大きく変わる

最も注目されているのがラウンジ制度です。

以下に整理しました。

区分 現行(2025年8月末基準) 変更後(2026年2月末基準)
100株以上(分割前) 月8回
1,500株以上 月16回
300~1,499株 月8回
100~299株 月4回

※変更後は2026年5月1日より適用

100~299株:月4回
300~1,499株:月8回
1,500株以上:月16回

特に100株保有層は「月8回 → 月4回」に実質的な縮小となります。

一方で1,500株以上は月16回と大幅拡充。
長期・大口保有者を優遇する設計へシフトしています。

その他分割後の優待内容の変更

株主優待カード(オーナーズカード)による買物還元制度が、株式分割後基準に変更されます。

■ 現行(~2025年8月基準)

保有株数(分割前) 還元率
3,000株以上 7%
1,000~2,999株 5%
500~999株 4%
100~499株 3%

※分割前株数基準

■ 変更後(2026年2月基準~)

保有株数(分割後) 還元率
9,000株以上 7%
3,000~8,999株 5%
1,500~2,999株 4%
300~1,499株 3%
200~299株 2% ←新設
100~199株 1% ←新設


※分割後株数基準

✅ ポイント

✔ 従来の3~7%水準は維持
✔ 100株1%・200株2%が新設
✔ 低単元株主にも段階的還元導入

これは実質的な裾野拡大です。

② 長期保有株主優待の変更

毎年2月末時点で3年以上継続保有が条件。

■ 現行(~2025年2月基準)

保有株数(分割前) 金額
5,000株以上 10,000円
3,000~4,999株 6,000円
2,000~2,999株 4,000円
1,000~1,999株 2,000円

■ 変更後(2026年2月基準~)

保有株数(分割後) 金額
15,000株以上 10,000円
9,000~14,999株 6,000円
6,000~8,999株 4,000円
3,000~5,999株 2,000円
1,500~2,999株 1,000円 ←新設

※分割後株数基準

✅ ポイント

✔ 1,500株以上で1,000円新設
✔ 従来水準は実質維持
✔ 中長期保有促進型へシフト

適用時期はいつから?

✔ 基準日:2026年2月28日
✔ 適用開始:2026年5月1日より

2026年2月末の保有株数が分岐点になります。

今回の変更は改悪?それとも戦略的見直し?

今回の制度変更は、単純な「改悪」とは言い切れません。

● 少額投資家のエントリーは維持(100株から対象)
● ラウンジ利用は階層化
● 大口保有優遇を明確化

つまり、

“広く浅く”から“保有量に応じた差別化”へ

という設計に変わったと考えられます。

ちなみに、イオンラウンジのドリンク利用は改悪されておりますので、以前まとめた記事をご覧ください。
kabuinu-yutai.com

まとめ

今回のイオン優待変更は、

● 100株優待は維持
● ラウンジは回数見直し
● 1,500株以上は拡充

というメリハリ型の制度再設計でした。

2026年2月末が重要な分岐点。
優待投資家は今のうちに保有戦略を整理しておきたいところです。

今後も続報があれば追記します。